Ayer, martes día 16 de abril de 2024, se celebró la jornada organizada por el SEA dirigida a representantes de empresas interesadas en el empleo inclusivo.
Se expuso por parte de Egibide y Har-Eman el motivo de la creación de la “Guía de Buenas Prácticas” para acompañar a personas con discapacidad intelectual en entornos laborales inclusivos, así como el proceso de su elaboración y contenido.
A continuación, Pablo Moratalla de EHlabe ha expuso la normativa ,recursos y subvenciones existentes y posteriormente, Aitor, Angel y María de Gureak hicieron la presentación de los servicios y apoyos que prestan en los diferentes procesos relacionados con la contratación de personas con capacidades diversas, mostrando su disposición a colaborar con las empresas dispuestas a iniciar alguna experiencia de inserción de este colectivo.
La última intervención fue a cargo de Yoana del SEA , ofreciéndose a continuar colaborando en la difusión de la “Guía de Buenas Prácticas” entre sus asociados y en la participación de actividades que fomenten este tipo de iniciativas.
Se puede concluir en que la jornada fue valorada positivamente por los asistentes y confiemos en que contribuya al objetivo de fomentar la contratación de personas con discapacidad intelectual en entornos de empleo ordinario.
Os dejamos unas instantáneas de la reunión:
