LABORAL + TOLERANCIA + ¿Cómo ha sido mi experiencia?
LABORAL + TOLERANCIA + ¿Qué me ha aportado esta experiencia?
Responsable Recursos Humanos 310/07/2013
"Hay que tener muy en cuenta las condiciones que puedan tener físicas o psíquicas, hacer la adaptación posible, un seguimiento, para que haya una garantía de que esa persona es competente en el desarrollo de esa función y no dejar que se estampe contra la pared. La experiencia en este sentido nos enseña que las reticencias están más bien en nosotros que no en la propia posibilidad de llevarlas a efecto, y que hay que hacerlo de manera que no generemos frustraciones o fracasos que luego al f