LABORAL + IGUALDAD + ¿Cómo ha sido mi experiencia?
Responsable Recursos Humanos 310/07/2013
"La idea no es solo que entre a desarrollar un puesto de trabajo, sino que tenga una proyección en el tiempo, que no se encasille. Tiene que tener expectativas de crecimiento, de desarrollo y de promoción como otro cualquiera. El planteamiento que tenemos es normalizar totalmente las condiciones para estas personas"