LAN-MUNDUAN + SOLIDARITATE + Nolakoa izan da nire esperientzia?
Responsable Recursos Humanos 217/06/2013
"La inclusión de una persona con discapacidad intelectual fue una idea del director de la empresa. Planteó que teníamos que dar oportunidades de trabajo a gente que habitualmente no lo tiene. Miramos a ver qué era lo que podían hacer y cuánto tiempo le podían dedicar"