La Fundación Adecco, en colaboración con Wärtsilä, ha presentado su 9º informe “Jóvenes con Discapacidad, motor de futuro”, con el objetivo de visibilizar las dificultades que enfrentan los jóvenes con discapacidad en su acceso al mercado laboral.

El estudio, que incluye encuestas a 253 personas con discapacidad menores de 30 años, revela que el 89,8% nunca ha tenido su primer empleo. Estas personas enfrentan obstáculos adicionales debido a la falta de experiencia, la alta competencia en el mercado, redes de contacto limitadas y los prejuicios y estereotipos que persisten en los procesos de contratación.

Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destaca que estos desafíos se agravan por la falta de accesibilidad y el gap formativo. Según el informe, los jóvenes con discapacidad tardan en promedio 24,5 meses en conseguir empleo, un tiempo que se reduce considerablemente para el resto de su generación.

El 82% de los encuestados considera que la principal barrera para acceder al empleo es cultural, ya que la discapacidad supone una desventaja frente a otros profesionales. Además, el 48,1% de los jóvenes con discapacidad está desempleado, una tasa muy superior al 27% de sus pares sin discapacidad.

Os adjuntamos a continuación el informe: Informe jovenes DI Motor de futuro

Ayer, 18 de Junio se celebró la gala de los premios solidarios la Once en Vitoria-Gasteiz. El palacio de congresos Europa, fue la sede donde se reconocieron y premiaron a aquellas personas, entidades, instituciones, medios de comunicación y Administraciones que realizan una labor solidaria en su entorno de influencia procurando la inclusión social de todos los ciudadanos, la normalización y la autonomía personal y la accesibilidad universal.

El acto fue presidido por la presidenta del Parlamento Vasco, Bakartxo Tejeria, y contó con la participación de diversas personalidades, entre ellas Nerea Melgosa, consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco; Gotzone Sagardui, consejera de Salud del Gobierno Vasco; Gorka Urtaran, diputado Foral de Bienestar Social; Beatriz Artolazabal, primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz; José Luis Martínez Donoso, director general de la Fundación ONCE; Usue Vallejo, delegada de ONCE Euskadi; y José Antonio Pérez Arias, presidente del Consejo Territorial de ONCE Euskadi, entre otros.

La catedrática de Economía de la UPV, Sara de la Rica, recibió el premio solidario en la categoría de Persona Física de manos del director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso. El jurado destacó su compromiso con la economía social y su labor a través de la Fundación Iseak, así como sus investigaciones en centros internacionales sobre diferencias de género, inmigración y desempleo.

La consejera de Salud del Gobierno Vasco, Gotzone Sagardui, recibió el premio en la categoría de Administración Pública, otorgado a Osakidetza. La primera teniente de alcalde de Vitoria-Gasteiz, Beatriz Artolazabal, fue quien entregó el galardón en reconocimiento al convenio para la normalización del acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual, su compromiso con la igualdad de oportunidades y su colaboración con entidades especializadas para asegurar el apoyo adecuado en el entorno laboral.

Ignacio Moya, presidente de Hirekin, Asociación Empresarial del Tercer Sector de Intervención Social de Euskadi, fue galardonado en la categoría de Economía Social. La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Nerea Melgosa, le entregó el premio por su trabajo con más de 65 entidades del Tercer Sector en el ámbito de los cuidados y la inclusión, promoviendo la dignificación y el reconocimiento del sector mediante la regulación de las relaciones laborales.

Hoy, lunes 19 de febrero, se ha celebrado, de la mano de Ciudadano Kane, la clausura de la tercera edición de proyecto “Mucho más de lo que ves”, que tiene el objetivo de informar y concienciar a la ciudadanía alavesa sobre la importancia del reciclaje y de hacer una compra más inteligente.

Este proyecto se creó conjuntamente con la Diputación Foral de Álava, Egibide y Har-Eman. En esta tercera edición han participado 10 colegios de Alava presentando un proyecto de sensibilización sobre el reciclaje. Más de 250 alumnos han trabajado conjuntamente, planteando medidas concretas para la mejora de la gestión de los residuos en sus colegios.

Calificados todos los proyectos, Gorbeia Eskola de Gopegi se ha llevado el premio principal y han sido galardonados con un viaje a Zuaza. Todos los participantes han hecho un trabajo extraordinario y desde Har-Eman les damos las gracias.

Har-Eman continúa colaborando estrechamente con la Fundación Vital para lograr un futuro en el que se promueva la inclusión laboral de personas con diversidad funcional. Agradecemos a la Fundación Vital por su apoyo en nuestros proyectos, ya que juntos trabajamos para construir una sociedad en la que la inserción de personas con diversidad funcional en el empleo regular sea una práctica común en las empresas de Álava.

Har-Emanek lankidetza estuan jarraitzen du Vital Fundazioarekin, dibertsitate funtzionala duten pertsonen laneratzea sustatuko duen etorkizuna lortzeko. Eskerrak eman nahi dizkiogu Vital Fundazioari gure proiektuetan emandako laguntzagatik; izan ere, elkarrekin lan egiten dugu gizarte hobe bat eraikitzeko, non dibertsitate funtzionala duten pertsonak enplegu erregularrean sartzeako erraztazunak izan ditzaten.

El proyecto  “Guía de Buenas Prácticas para acompañar a personas con discapacidad intelectual en entornos laborales inclusivos” impulsado por Egibide y en el que hemos colaborado junto a Fundación Vital ha sido premiado a nivel estatal y recogerá este viernes el Premio “Proyectos Aprendizaje y Servicio”.

La guía creada conjuntamente por los cursos de Integración Social y Marketing y Publicidad de Egibide, junto con personas con discapacidad intelectual que también han colaborado en su desarrollo, han hecho que con una ambiciosa idea y mucho trabajo de sus frutos y haya germinado una valiosa guía de buenas practicas para acompañar a personas con discapacidad intelectual en entornos laborales inclusivos.

A continuación podrás ver la entrega de premios que se celebrará este viernes 16 de Diciembre de 2022 a las 9:15.

ENTREGA DE PREMIOS

En esta segunda edición personas con diversidad funcional han sido las encargadas de concienciar e informar a estudiantes con talleres de reciclaje sobre la importancia de reciclar y hacer una compra inteligente para minimizar el impacto medioambiental. 7 han sido los centros educativos donde se han hecho talleres: (Amurrio, Araia, Villanueva de Valdegovía, Laguardia, Legutio, Santa Cruz de Campezo, y Vitoria-Gasteiz).

El día 28 de Noviembre, nos reunimos en la plaza Santa Barbara todos los componentes del proyecto, al rededor de un jardin vertical. Este ha sido creado a partir de objetos reciblados y los principales mensajes de concienciación trabajados durante la campaña, con el objetivo de sensibilizar a la ciudadanía alavesa.

A través de esta creación el alumnado de 5º y 6º de primaria del colegio San Viator, tiene como fin compartir con la ciudadania los conocimientos que han adquirido en materia de gestión de residuos, orientados a motivar en la reducción, la reutilización y el correcto reciclaje de residuos, haciendo hincapié como se recoge en el slogan de la campaña en que: “Tras tus residuos hay mucho más de lo que ves “.

Como conclusión de esta segunda edición destacar el éxito y la satisfacción de los estudiantes y concienciadores, así como el impacto y sensibilización que han tenido estas dos ediciones en los y las alavesas.

El pasado 28 de Septiembre Har-Eman fue la entidad elegida para representar un Objetivo de Sostenibilidad el el evento de la Agenda 2030 que se celebró en la plaza de Abastos. Como objetivos el nuevo modelo de ciudad sostenible que queremos debe luchar contra la pobreza, cuidar el planeta y disminuir las desigualdades.

Carmen Charo fue la encargada de presentar Har-Eman a los presentes, representando el Objetivo de Sostenibilidad nº10, Reducir la desigualdad en los países y entre ellos. A continuación os dejamos un video del ayuntamento de Vitoria-Gasteiz, donde se explican cada uno de los 17 ODS.

He aquí los 17 Objetivos de Sostenibilidad (ODS) de la Agenda 2030.

1-Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo para 2030.

2-Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible.

3-Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.

4-Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

5-Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

6-Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.

7-Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.

8-Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

9-Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.

10-Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.

11-Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

12-Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

13-Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

14-Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible.

15-Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.

16-Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.

17-Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.